Técnico/a de Selección y Talento

En GAIC, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Técnico/a de Selección y Talento en nuestro centro de Telde.

Si eres una persona analítica, dinámica, polivalente, con altas habilidades sociales y que le apasione el mundo de la aviación, ¡te estamos esperando!

Tu misión será garantizar la atracción e incorporación eficiente del mejor talento para la aerolínea, cuidando la experiencia de cada candidatura y promoviendo la diversidad, la igualdad y nuestros valores. De forma complementaria, actuar como motor de cambio mediante la participación activa y proactiva en iniciativas de desarrollo del talento y fortalecimiento de la cultura corporativa.


Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones serán:

  • Gestionar integralmente el ciclo operativo de reclutamiento y selección desde la apertura de vacantes y criba curricular hasta la coordinación y ejecución de entrevistas y aplicación de herramientas de evaluación, promoviendo activamente la diversidad e inclusión en cada proceso.
  • Representar a la compañía y participar activamente en eventos, ferias y foros externos o internos orientados tanto a la atracción del talento y employer branding, como a la actualización y desarrollo profesional.
  • Liderar el proceso de onboarding y bienvenida de nuevas incorporaciones, asegurando su óptima integración operativa y cultural en la compañía.
  • Participar proactivamente en proyectos de desarrollo del talento, evaluación del desempeño y fortalecimiento de la cultura corporativa para impulsar el crecimiento y compromiso interno.
  • Participar activamente en la definición, coordinación y despliegue de itinerarios formativos estructurados, facilitando la adquisición de competencias clave y la evolución interna.
  • Garantizar el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD) mediante la atracción de talento con discapacidad y la gestión de medidas alternativas.

Requisitos mínimos

  • Formación: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones laborales o similar.
  • Conocimientos específicos: Se valorará experiencia en el manejo de Bizneo ó de algún ATS
  • Experiencia: Se valorará al menos 3- 4 años en puestos similares.
  • Idiomas: Inglés mínimo B1.

Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, rodeado de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, ¡esta es tu ocasión! Envíanos tu CV.


Conócenos: Nuestra cultura y valores

Nuestra visión es llegar a ser para los canarios “su” compañía aérea, contribuyendo a mejorar su bienestar, superando las limitaciones de la insularidad, siendo motor de cohesión social y desarrollo regional, generando orgullo por hacer las cosas bien y diferenciándonos por la excelencia en el servicio y la calidad.

Trabajamos con la misión de ser los garantes de una conectividad de calidad que una a las islas y rompa con la lejanía, con vocación de servicio público, orientados a satisfacer y fidelizar a los clientes, poniendo en valor nuestra esencia canaria y comprometidos con una gestión eficiente que reduzca costes, mejore el producto y dé estabilidad al Sistema.

Para nosotros lo más valorado son nuestros clientes y nuestras personas, a los que debemos lo que somos como aerolínea y que nos sirven de fuente de inspiración para cada día trabajar en satisfacer más y mejor sus necesidades y expectativas. Nuestros valores fundamentales son:

  • La excelencia operativa: orientación al cliente, puntualidad y fiabilidad
  • El desarrollo profesional y personal de las personas
  • Igualdad y diversidad
  • Responsabilidad, lealtad y compromiso
  • Integridad, transparencia y honestidad
  • Espíritu de perfección y mejora continua
  • Resiliencia
  • Canariedad
  • Innovación
  • Sostenibilidad


Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos.

Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria.

¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!