Comandantes ATR 72-600

En NAYSA, empresa del Sistema Binter, estamos en un proceso de expansión y crecimiento y es por ello que estamos ampliando nuestro equipo de Tripulantes de Vuelo para nuestra nueva base en Fuerteventura con nuestra flota ATR72-600.

Si eres una persona organizada, rigurosa y te gusta trabajar en equipo ¡te estamos esperando!

Requisitos mínimos

  • Estar en posesión del título de piloto de transporte de líneas aéreas ATPL(A) incluido ATPL (A) frozen.
  • Habilitación IR/ PBN en vigor.
  • Tener una edad comprendida entre 21 y 60 años.
  • Tener pasaporte de un país miembro de la Unión Europea con una vigencia superior a 6 meses.
  • Haber sido evaluado, de acuerdo con los requisitos aplicables del anexo IV (Parte MED) del Reglamento.(UE) nº 1178/2011, como física y mentalmente aptos para llevar a cabo sus funciones y para desempeñar sus responsabilidades con seguridad, Certificado Médico Clase I en vigor.
  • Certificado de competencia lingüística OACI mínimo nivel 4 en inglés y mínimo nivel 5 en castellano.
  • Experiencia mínima de 1.000 horas de vuelo PIC ( multi-crew aircarft above 23000) o experiencia mínima de 1.500 horas de copiloto en ATR 72.
  • Operativa de ATR en Canarias con incorporación inmediata.

Se valorara:

  • Estar en posesión de la Habilitación de Tipo ATR42/72 variante 600.
  • Estudios Universitarios, experiencia aeronáutica, idiomas y trabajos previos dentro del ámbito aeronáutico o fuera de él.

Haz de tu pasión, ¡tu trabajo!


Conócenos: Nuestra cultura y valores

Nuestra visión es llegar a ser para los canarios “su” compañía aérea, contribuyendo a mejorar su bienestar, superando las limitaciones de la insularidad, siendo motor de cohesión social y desarrollo regional, generando orgullo por hacer las cosas bien y diferenciándonos por la excelencia en el servicio y la calidad.

Trabajamos con la misión de ser los garantes de una conectividad de calidad que una a las islas y rompa con la lejanía, con vocación de servicio público, orientados a satisfacer y fidelizar a los clientes, poniendo en valor nuestra esencia canaria y comprometidos con una gestión eficiente que reduzca costes, mejore el producto y dé estabilidad al Sistema.

Para nosotros lo más valorado son nuestros clientes y nuestras personas, a los que debemos lo que somos como aerolínea y que nos sirven de fuente de inspiración para cada día trabajar en satisfacer más y mejor sus necesidades y expectativas. Nuestros valores fundamentales son:

  • La excelencia operativa: orientación al cliente, puntualidad y fiabilidad
  • El desarrollo profesional y personal de las personas
  • Igualdad y diversidad
  • Responsabilidad, lealtad y compromiso
  • Integridad, transparencia y honestidad
  • Espíritu de perfección y mejora continua
  • Resiliencia
  • Canariedad
  • Innovación
  • Sostenibilidad


Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos.

Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria.

¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!

Competencias

Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Habilidades comunicativas Adaptabilidad